Внедрение профессиональных стандартов

  С июля 2016 года началось поэтапное обязательное внедрение профессиональных стандартов в деятельность организаций, предприятий и учреждений.

  Профессиональный стандарт - это характеристика квалификации, необходимой работнику для осуществления определенного вида профессиональной деятельности (ст. 195.1 ТК РФ). Такие стандарты разработаны в отношении представителей практически всех профессий.

   Во исполнение указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики» Федеральным законом от 3 декабря 2012г. № 236-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации и статью 1 Федерального закона «О техническом регулировании» были внесены изменения и дополнения в Трудовой кодекс РФ, закрепившие в статье 195.1 новые понятия - «квалификация» и «профессиональный стандарт».

   Во исполнение статьи 195.1 Трудового кодекса РФ и постановления Правительства РФ от 22 января 2013 г. № 23 «О Правилах разработки, утверждения и применения профессиональных стандартов» Министерством труда и социальной защиты РФ были разработаны следующие ведомственные нормативные правовые акты:

  • приказ Минтруда России от 12 апреля 2013 г. № 147н «Об утверждении Макета профессионального стандарта» (зарегистрирован в Минюсте России 24 мая 2013 г. № 28489);
  • приказ Минтруда России от 12 апреля 2013 г. № 148н «Об утверждении уровней квалификации в целях разработки проектов профессиональных стандартов» (зарегистрирован в Минюсте России 27 мая 2013 г. № 28534);
  • приказ Минтруда России от 29 апреля 2013г. №170н «Об утверждении методических рекомендаций по разработке профессионального стандарта», который по заключению Минюста России от 23 июля 2013 г . № 01/66036-ЮЛ не нуждается в государственной регистрации.

   Профессиональные стандарты применяются:

  • работодателями при формировании кадровой политики и в управлении персоналом, при организации обучения и аттестации работников, разработке должностных инструкций, тарификации работ, присвоении тарифных разрядов работникам и установлении систем оплаты труда с учетом особенностей организации производства, труда и управления.

 

Положение о порядке проведения аттестации специалистов по социальной работе и социальных работников ГАУ "КЦСОН Слободо-Туринского района" (.pdf 6.3 MB)

План мероприятий по внедрению профессиональных стандартов (.pdf 162.44 KB)

ПС Педагог (.doc 263 KB)

ПС Бухгалтер (.docx 95.1 KB)

ПС Делопроизводитель (.pdf 429.29 KB)

ПС Инструктор-методист по адаптивной ФЗК (.doc 450.5 KB)

ПС Повар (.rtf 913.79 KB)

ПС Психолог в социальной сфере (.rtf 363.67 KB)

ПС Руководитель ОСО (.docx 54.47 KB)

ПС Санитарка (.pdf 374.53 KB)

ПС Слесарь-электрик (.rtf 558.23 KB)

ПС Социальный работник (.docx 66.47 KB)

ПС Программист (.docx 101.55 KB)

ПС Специалист в области охраны труда (.docx 84.47 KB)

ПС Специалист по социальной работе (.docx 104.31 KB)

ПС Специалист по управлению персоналом (.docx 172.2 KB)